Lululemon Anställd Optioner

Du måste verkligen dricka Kool-Aid att lyckas på Lululemon. Lululemon på Flickr. Lululemons interna kultur har rykte för att vara som en kult. Det är första gången jag hört talas om någon som nästan direkt använder teknikerna för kulturer och tillämpar dem på deras affärer, Douglas Atkin, författare till The Culting of Brands, sa en gång till Fast Company. Vi pratade med en tidigare anställd om kulturen på Lululemon. Hope, en 23-årig, arbetade på Lululemon som en näringsaffärsförening för mer än ett år 2009. Från vad anställda läste hur mötena gick ner lärde vi oss allt om hur det är att jobba på Lululemon . Namn har ändrats för att skydda identiteten. Visa som en sida Slides. DIRECTOR OCH EXECUTIVE OFFICER STOCK ÄGARRAPPORT OCH STOCKRETENTION POLICY AMENDED AS NOVEMBER 2015. För att uppmuntra alla lululemon athletica inc i bolaget är jag anställda utan anställd och ii verkställande befattningshavare som är Krävs för att lämna in rapporter enligt avsnitt 16a i värdepappersbörslagen från 1934 att äga ett betydande antal aktier av stamaktier i bolagets gemensamma aktie och därigenom ytterligare anpassa sina intressen till bolagets aktieägarePANY STOCK EIENERSHIP. For syftet Att bestämma bolagets ägande av en viss direktör eller verkställande direktör, aktier i gemensam aktieägd direkt av en sådan individ, dennes enskilda maka, några mindre barn som delar samma hem som sådan individ och varje förtroende som personen är förvaltare Med röst - och investeringsmakt, ska behandlas som aktier som ägs och betalas av en sådan individ. Dessutom har samtliga innehav i Compan Samtliga aktier i stamaktier utgivna vid inlåning av börsnoterade aktier och prestationsaktieenheter samt samtliga innehavna aktieoptioner som kan utnyttjas för stamaktier netto av det antal aktier i gemensamt lager som sådan styrelseledamot eller verkställande befattningshavare skulle behöva Att sälja för att täcka lösenpriset i förhållande till sådant innehav av aktieoptioner, ska behandlas som aktier i Gemensam aktie som ägs av en sådan person i samband med dessa riktlinjer. Aktier av stamaktier som kan utfärdas med avseende på ovestade begränsade aktieandelar och ovestrade prestationsaktieenheter Såväl som outnyttjade aktier i bolagets begränsade bolagslager ska inte behandlas som aktier i gemensam aktie som ägs av en sådan person i samband med dessa riktlinjer. STOCKHOLMENS ÄGARSKAPER. Bolagets anställda som inte är anställda uppmanas att inneha aktier i den gemensamma aktien med en Aggregerat värde på minst fem gånger 5x värdet av hans eller hennes årliga kontanter behållare. Bolagets Chief Executi Ve Officer är skyldig att inneha aktier i Common Stock som har ett aggregerat värde på minst fem gånger 5x hans eller hennes årliga grundlön. Övriga verkställande befattningshavare i bolaget som är skyldiga att lämna in rapporter enligt avsnitt 16a i lagen om värdepappersbörs av 1934 Är skyldiga att inneha aktier i den gemensamma aktien som har ett aggregerat värde på minst tre gånger 3x hans eller hennes årliga grundlön. Direktörer och verkställande befattningshavare anses ha uppfyllt de gällande aktieägarnas riktlinjer om jag det sammanlagda priset som betalas av direktören Eller verkställande befattningshavare för sådana aktier i Gemensamma aktierna som är lika med eller överstiger den relevanta multipeln av hans eller hennes nuvarande årliga grundlön eller årliga behållare, beroende på vad som är tillämpligt, eller ii det verkliga marknadsvärdet för sådana aktier i Gemensamma aktier är lika med eller överskrider sådant belopp, som Beräknad på den första handelsdagen för varje kalenderår. STOCKRETENSIONSPOLITIK. Utgående tjänstemän som omfattas av denna lagringspolicy krävs för att behålla 75 av netto sh Ares of Common Stock förvärvad vid upptagande eller utövande av nya incitamentsaktier, efter avdrag för antalet aktier i Common Stock som skulle behövas för att betala gällande skatter och eller lösenpris tills den tillämpliga riktlinjerna för aktieägande är uppfyllda. Den här aktiebehållningsprincipen innebär ny incitamentsaktie en eventuell aktiekurs som beviljas enligt bolagets aktieincitamentsplaner efter den 1 februari 2016. TIDSBERÄTTELSE FÖR FÖRSÄLJNING MED EJENDOMSBOLAGSRIKTLINJER. Efterföljande tjänstemän som omfattas av dessa aktieägare riktlinjer är skyldiga att följa dessa Riktlinjer för aktieägande och aktieinnehav per 1 februari 2016. Ingen anställda direktörer som omfattas av dessa riktlinjer för aktieägare uppmuntras att följa dessa riktlinjer för aktieägare vid femårsdagen av en sådan persons datum för utnämning eller val. Bolagets styrelse kan, efter eget gottfinnande, fastställa lämpliga svårigheter Om eventuellt för bristande överensstämmelse med riktlinjerna för aktieägande eller lagringsprincipen, inklusive men inte begränsat till att tillåta individer ytterligare tid att vinna eller återfå överensstämmelse och upphäva äganderätt och eller behållningskrav i händelse av extrema volatilitet i bolaget S aktiekurs. lululemon athletica inc Intäkter vinst per aktie EPS. Real-Time efter timmar Pre-Market News. Flash Citat Sammanfattning Citat Interactive Charts Default Setting. Please observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på If , När som helst är du intresserad av att återgå till standardinställningarna. Vänligen välj Standardinställning ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem med att ändra standardinställningarna, vänligen maila. Bekräfta ditt val. Du har valt att ändra din Standardinställning för Quote Search Det här är nu din standard målsida om du inte ändrar din konfiguration igen eller om du tar bort dina cookies är du säker på att du vill cha Nge dina inställningar. Avaktivera din annons blockerare eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade så att vi kan fortsätta att förse dig med de förstklassiga marknadsnyheterna och uppgifterna du kommer att förvänta oss från oss.